TeamUdvikling

På en arbejdsplads og også i private sammenhænge indgår vi i afhængighedsforhold med andre mennesker. Vi kan løfte hinanden eller trække hinanden ned. Ofte sker dette helt ubevidst.

Det kan fremme arbejdet i et team at være bevidst om hvad der sker og få redskaber til at styrke samarbejde og arbejdsglæde.

Nogle af de emner, vi kan se på er fx.:
Rolleforståelse
Mødesetup og mødeledelse
Præferenceforståelse
Autoritetsformer
Magtforståelse
Interessenthåndtering
Dilemmahåndtering
Motivation
Forandringshåndtering
Indflydelsessfærer
Konflikthåndtering
Håndtering af krydspres
Generationsforståelse